Les invalidités épisodiques
Recherche
Le Groupe de travail sur le VIH et la réinsertion sociale (GTCVRS) est un chef de file, en matière de recherche et de plaidoyer visant à répondre aux besoins des personnes qui ont des handicaps épisodiques.
Un projet de recherche en cours, au GTCVRS, jette un nouvel éclairage sur les problèmes de politiques et de programmes qui empêchent des personnes ayant des invalidités épisodiques de prendre part au marché du travail. Les recherches et activités du projet incluent :
- Un examen de politiques et programmes nationaux et internationaux en matière de soutien du revenu, afin de formuler des recommendations (PDF : 1300 KB) destinées à faire évoluer les politiques et programmes du Canada for policy and program change in Canada.
- Une évaluation économique (disponible en anglais seulement) (PDF : 6820 KB) de l’impact qu’une hypothétique souplesse accrue du programme de prestations d’invalidité du Régime de pensions du Canada (RPC-I) aurait, pour les personnes qui ont une invalidité épisodique, de même que pour le gouvernement et l’économie.
- Une analyse (PDF : 696 KB) des connaissances et des besoins de formation, parmi des professionnels en ressources humaines, en ce qui touche les invalidités épisodiques.
- Un sommet national (PDF : 775 KB) de dépositaires d’enjeux des quatre coins du Canada.
- Des ateliers et des exposés, pour des responsables des politiques, des employeurs, professionnels en ressources humaines, représentants syndicaux, assureurs et autres dépositaires d’enjeux.
- Le développement et la dissémination de ressources éducatives et utiles aux communications.
Projet pilote en milieu de travail
La phase finale du projet consiste en une initiative-pilote nationale conçue pour rehausser les chances de participation au marché du travail, pour les personnes ayant une invalidité épisodique.
Le projet servira à :
- mettre à l’essai de nouveaux modèles d’emploi souple ainsi que de soutien du revenu, afin de permettre aux personnes qui ont une invalidité épisodique de réintégrer le marché du travail sans risquer leur sécurité du revenu
- évaluer l’impact de ces modèles sur ces personnes, sur leur milieu de travail et sur l’économie en général
- formuler des recommandations de politiques.
Des modifications aux politiques sont cruciales afin de respecter le droit à un emploi significatif, pour les personnes qui ont une invalidité épisodique. L’abolition des obstacles actuels sera bénéfique également aux employeurs et à l’économie du monde des affaires :
- en réduisant les coûts du remplacement d’employés qualifiés, formés et expérimentés
- en réduisant les coûts liés à l’invalidité de longue durée
- en accroissant le bassin de main d’œuvre qualifiée, et
- en aidant les employeurs à rencontrer les exigences d’équité et de diversité.
Le projet pilote implique des employeurs, le gouvernement fédéral et des gouvernements provinciaux, ainsi que des organismes communautaires comme le GTCVRS qui travaillent auprès de personnes qui ont une invalidité épisodique.
Une description du projet [disponible en anglais seulement] (PDF: 1410 KB) est disponible, pour les employeurs intéressés à participer à titre de site pilote. Pour plus d’information, prière de communiquer avec la directrice du projet.
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